HR-эксперт Мурадян: сотрудника не уволят за прогул из-за панической атаки.
Источник: Unsplash.com
Сотрудника не должны увольнять за прогул из-за панической атаки, если он докажет наличие психологических проблем и получит справку от врача. Об этом в интервью радио Sputnik рассказал HR-эксперт, руководитель школы развития карьеры, член экспертного совета Госдумы по молодежной политике Гарри Мурадян.
По его словам, работникам нужно писать объяснительную, если их нет на рабочем месте более четырех часов без уважительной причины. Он предупредил, что за три такие бумаги их могут уволить по статье.
«Если ты прогулял, потому что у тебя психологические проблемы, пошел к доктору, получил справку, что что-то с головой не так. И вообще без проблем. Принес бумажку и сдал. Правда, есть тут одно “но”, руководитель может засомневаться и отправить вас по текущему новому закону на принудительное медосвидетельствование. И если все подтвердится, вопросов нет», — сказал Мурадян.
Подписывайтесь на наш канал в MAX, чтобы не пропустить самые важные новости!
Поделиться
Источник: health.mail.ru